| Individuumszentrierte Maßnahme |
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projekt- & organisationsorientierte Maßnahme |
- Förderung einer positiven, (intrinsisch) motivierten und energiegeladenen Haltung (Kontakt zu eigenen Ressourcen und Fähigkeiten)
- Förderung eines „bedürfnisorientierten" Kommunikationsstils:
- um lähmenden Konflikte vorzubeugen
- um eine auf Vertrauen basierende Kommunikation zu fördern
- Unterstützung bei der Entwicklung attraktiver individueller Ziele
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- Entwicklung und Ausrichtung der Teammitglieder auf ein gemeinsames orientierungsstiftendes sinnhaftes Ziel unter Beachtung des Unternehmenskontextes
- Ausrichtung der persönlichen Ziele und Stärken auf das gemeinsame Ziel
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