Hypno-Systemisches Coaching

„Erfolg beginnt mit einem Gefühl von Erfolg!“

Zielsetzung:
Im Fokus des hypno-systemischen Coachings stehen lösungs- und zielorientierte Reflexionshilfen für Menschen, die Entscheidungsverantwortung für sich und andere übernehmen möchten.
Das hypno-systemische Coaching Gespräch ist anliegenorientiert und richtet die Aufmerksamkeit unter
Berücksichtigung der hypno-systemischen Basisprämissen auf:

Interaktionsprozesse im Berufsleben
Das Spannungsfeld Person, Funktion, Organisation
Das Ausbalancieren persönlicher, beruflicher und familiärer Entwicklungen
Karriereplanung und/ oder persönliche Strategieentwicklung (persönliche Marke)

Die Optimierung der Effektivität des eigenen Handelns
Den konstruktiven Umgang mit sogenannten Krisen oder Blockaden
Einen wertschätzenden, bedürfnisorientierten Kommunikationsstil
Ein einheitliches und konsequentes Erwartungsmanagement gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen etc.